人力资源毕业论文范文,人力资源方向的论文题目
2023-07-29 17:57
1.人力资源理论的定义。人力资源管理是现代企业管理理论的重要内容。人力资源管理分为六大板块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪资福利管理和员工关系管理。所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制
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